9月20日，由國務院扶貧辦社會扶貧司主辦，中國社會責任百人論壇承辦的企業精准扶貧高峰論壇在深圳舉行。國務院扶貧辦、中國社科院聯合發布了《企業扶貧藍皮書（2019）》。藍皮書研究發現，近七成中國100強企業積極參與脫貧攻堅，並呈現十大特征。

　　藍皮書顯示，這十大特征是：

　　第一，扶貧政策響應積極。入圍2019年財富世界500強的前100家中國企業中，截至2019年7月31日，共75家公開披露扶貧工作信息，對國家脫貧攻堅戰略的響應度為75%。

　　第二，扶貧管理逐步完善。65%的中國100強企業高層領導高度重視、積極參與扶貧工作，超半數企業已建立扶貧工作組織體系，47%的企業制定了扶貧規劃和相關管理制度。

　　第三，資金投入數額巨大。55家披露了扶貧資金投入的中國100強企業共投入扶貧資金49.35億元，6家中國100強銀行業金融機構精准扶貧貸款余額總計達6078.04億元。

　　第四，員工參與動員充分。28家披露了扶貧人員投入的中國100強企業共派出扶貧干部1870人，平均每家企業派出67人。其中中國移動派出扶貧干部最多，達到500人。

　　第五，多措並舉綜合施策。中國100強企業在脫貧攻堅過程中堅持綜合施策，涵蓋教育扶貧、產業扶貧、消費扶貧、健康扶貧、旅游扶貧等十余個領域。其中開展教育扶貧的比率最高，達92%﹔其次為產業扶貧，達77%﹔消費扶貧位列第三，達67%。

　　第六，攻堅克難定位精准。61%的中國100強企業幫扶地點涉及到以“三區三州”為代表的全國廣大深度貧困地區，幫扶地區選擇精准﹔33%的100強企業面向以留守兒童、婦女、殘障人士、老年人等為代表的特殊困難群體設計、開展扶貧項目，幫扶對象精准。

　　第七，注重培育內生動力。63%的中國100強企業採取各種方式培育貧困群眾內生動力，包括加強黨建引領、建設“三支隊伍”、加強技能培訓、強化文化建設等。

　　第八，緊密結合企業主業。超七成企業在扶貧中結合主業優勢，實現企業發展與貧困地區脫貧“雙贏”。

　　第九，高效整合各方資源。超七成的企業在扶貧工作中整合各方資源，構建扶貧工作共同體。其中與企業、社會組織和政府的合作位列前三。

　　第十，扶貧脫貧成效豐碩。中國100強企業的扶貧項目覆蓋全國30個省/市/自治區，其中雲南、新疆和青海是中國100強企業幫扶數量最多的省份。15家披露年度扶貧成效的企業年度扶貧工作共惠及約634萬人，帶動建檔立卡貧困戶脫貧79萬人。（金輝）

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