一个坏习惯惹下大麻烦

　　我在主持开发区管委会办公室工作期间，曾遇到一件为难的事情。

　　一天，开发区招商局的一位局长来到我的办公室，说园区的一个外地企业的经理不配合管委会环境整治工作，与他发生了争执，还有了肢体冲突。他叫我以开发区管委会的名义，在他写好的证明材料上盖个公章，并发公函给他们公司总部，要求他们公司重新换一个园区的经理。我觉得事情蹊跷，因为在我接触的园区企业中，外地客商及其管理人员都十分配合开发区管委会工作，况且环境整治也有利于提升企业的自身形象。因此当时未盖章。

　　该局长见我不盖章，便生气地找开发区管委会主任过来，企图对我施压。我对他们表明了态度：等我去企业调查清楚再说。

　　我当即赶到这家企业，与那位经理见了面。经理说，“那位局长到我们公司来，我倒水端茶、递毛巾，客客气气地接待他，他却用食指指着我，像家长训斥小孩一样，叫我应该这样应该那样，太没有教养了！看他那个德性我就生气了，与他吵了起来，我说他不应该用手指头指着我讲话，他却说这是他的习惯，改不了。我便不客气地赶他走了。”

　　原来如此。这位局长平时在班上跟同事、跟下级讲话时，就有用食指指着别人、不住地向对方点着手指头的坏习惯。我曾单独善意地提醒过他，可他一笑了之，当作耳旁风。

　　我把情况向管委会主任作了汇报。主任生气地说：“这件事不怪公司经理，怪我们的局长不尊重客商，缺乏道德修养。这个证明不仅不能盖章，不能发函，而且要以管委会和我个人的名义向企业经理和他们公司的总部道歉！”

　　这位局长也意识到了自己的坏习惯给开发区管委会带来的负面影响。于是他不仅主动向那位经理道了歉，而且还在开发区管委会的干部职工大会上作了自我检讨。从那以后，这位局长在单位与同事们说话再也不用手指头指着别人了，与客商交流交谈开始注重礼节了。

　　江苏沭阳县 吴 旭 

　　孩子的教养折射父母的修养

　　说起教养问题，笔者想起几天前发生的一件事。那天是周末，我们几个朋友在火锅店吃火锅。旁边一桌应该是一家三口，小孩子有七八岁的样子。从进店开始，这孩子就没消停过，不是拿筷子敲碗，就是搬弄椅子，还把餐巾纸捏成纸团往地上扔。通常，我们都会认为这是小孩子淘气的表现，压根儿不当回事。很明显，其父母也是这么想的，所以对他的玩闹视而不见，只偶尔招呼他别把火锅搞翻了。

　　然而，这小孩虽然没有折腾到把火锅搞翻，却折腾到人家服务员身上去了。当他们吃到快结束的时候，一名服务员过来问：“我是不是可以把火调小一点？”小孩的母亲立刻蹦出一句：“调什么调？你没看到我们还在吃吗？火调小了你用手把我们的菜烫熟啊？”这话听上去有些刺耳，但服务员没吭声，转身准备走开。就在这个时候，小孩用沾有调料的餐巾纸往服务员衣服上抹了一把，其衣服后面便出现一道污渍。

　　服务员觉察到了，回过身看看小孩手里的脏纸巾，又扯过衣服后摆看了看上面的污渍，便瞪着小孩说了一句：“你怎么能往人身上抹脏东西呢？”不料，小孩的母亲却说：“你说什么呢？你哪只眼睛看见我儿子往你身上抹脏东西了？难道他手里有脏纸，你身上有污渍，你就肯定是他抹的？”她还从桌上拿起一团油污污的纸巾说：“现在我手里也有脏纸，你会不会说是我给你抹上去的？”

　　服务员不仅脸憋红了，眼睛也瞪大了，被小孩母亲的话气得说不出话来。小孩母亲还不放过他，继续说：“你瞪那么大眼睛干什么？你瞪眼把我儿子吓出毛病我要找你赔钱的！我们坐在这里就是上帝，你要全心全意为上帝服务知不知道？你不仅污蔑我儿子，还凶巴巴地瞪眼睛，你到底想干什么？”最令人惊讶的是，这时小男孩也冒出一句：“我们是上帝，你瞪眼干什么？”

　　旁边的人看不下去了，纷纷指责这位母亲不仅自己没修养，带的儿子也没教养。在众人的指责下，这一家三口赶紧结账走人。望着他们离开的背影，笔者突然想起别人说过的一句话：父母的修养决定孩子的教养。

　　重庆市 何君林 

　　远光灯导致同事摔跤骨折

　　刚刚看了骨折住院的同事。造成同事摔跤骨折的原因是夜间车辆刺眼的远光灯。

　　晚上，同事加完班骑电动车回家，经过一个十字路口时，一辆打着远光灯的小汽车迎面快速驶来。同事是近视眼，眼神本来就不太好，更害怕强光的刺激。飞驰的汽车从她身边擦身而过，她的眼前瞬间一片漆黑，随即撞到路边的梧桐树，摔倒在大理石的路牙上，她本能地用手撑了一下地，虽没有伤到头部和肋骨，但手臂骨折。

　　实际上，关于远光灯的使用，道路交通安全法实施条例明确规定：通过有交通信号控制的交叉路口，转弯时不能使用远光灯；夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾雨雪沙尘等低能见度的情况下，同方向行驶的后车与前车近距离行驶时，不能使用远光灯。

　　随着私家车的日益增多，开车人不顾他人安全、感受，野蛮驾驶的现象日益增多。如，下雨天，明明看到路边有行人，却毫不减速甚至加速开过去，溅起的雨水把路人变成“落汤鸡”；向车外抛扔杂物；看到前面有行动蹒跚的老者，却一个劲地按喇叭；不开转向灯随意变道……这些都是教养缺乏的表现。

　　江苏南京市 方 敏 

　　广场舞风波……

　　我居住的小区附近有一个广场，每当夜幕降临，大妈们从四面八方聚到这里，广场瞬间成为“舞林”大会场，健美操、交谊舞、太极扇……她们三五十人一撮，跟着音乐节拍，扭着跳着，时间约莫持续近两个小时。

　　前段时间，因为中、高考季临近，当地城管部门对广场舞加强了管理，一部分人被劝后去了别的地方，留下的一部分也听取了意见，把音乐音量调小了。但硬有几位大妈还是雷打不动，不仅每晚悉数登场，音乐的音量还是那么大。我和几位有孩子即将参加高考的家长去劝阻，说现在孩子正在考试“冲刺”，大家忍忍相互理解，等孩子考试完了再尽情跳。哪知一位大妈却说：“广场本来就是公共场所，我们老人舒活舒活筋骨跳跳舞还说三道四，阻七阻八的，真是不知道尊重长辈，没有教养。”这下好了，晓之以理的家长反倒成了“没教养”的人。一位憋了一团火的家长立即爆发，与她们争吵起来，结果不欢而散。谁知第二天，大妈们又来了，放起同样的音乐。总不能无休止地吵吧，于是一位家长想出一招，晚饭一落肚，拿起羽毛球拍，抢占地盘，可大妈们夹在中间照跳不误。没辙的大伙求援城管，城管专门派人“蹲点”进行劝阻，动之以情，说谁家没有个孩子的，晚上跳跳广场舞，锻炼身体是情理之中的事，影响了孩子的前程就不对了。好说歹说，最后甚至以行政手段暂扣她们的音响设备，持续了一周的“拉锯战”，总算平息下来。

　　广场舞“风波”后，笔者与一些朋友聊起这事，大家认为，广场属于公共空间，涉及公共利益，你需要健身，我需要安静，一不小心，就是一场激烈的冲突。公共场所无疑是“教养”养成最好的“练兵场”。

　　江西南城县 彭国正 

　　无视小节或成“硬伤”

　　我们这个办公室共有十几个人，在一个大屋子里工作，因没有设立专职的保洁人员，所以每天早上谁来得早，谁就主动扫地、抹桌子。时间长了就会发现，能够早来主动收拾卫生的大都是年龄大的同事，而年轻人则是踩着上班的钟点来。后来领导也发现了这个现象，于是就改成了轮流排班值日。

　　办公室里放着两个公共暖水瓶，打开水需要到走廊那头的公用饮水机。可是做这点事也都是老员工更为主动，有的年轻人宁肯拿着自己的水杯去水房接水，也不愿意提着暖水瓶帮大家打开水。

　　乍看起来，这些都是鸡毛蒜皮的事，然而从这些小事上也能看出一个人有没有教养，懂不懂礼数。一个人的教养和礼貌程度并非是无关紧要的小节，缺乏教养的表现多了就是硬伤顽疾，正所谓小恙不治酿大病。尤其是这一代年轻人，大都是独生子女，从小被娇惯过多，做事常常以自我为中心，因此更需要多增加一些修养和学习。

　　辽宁大连市 郭义海 

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