“秦勇树在担任兴宾区小平阳镇甘勤村党总支部书记期间，在协助小平阳镇人民政府开展城乡居民养老保险工作中，未按照规定履行职责，及时收集、核验、上报当地参保人员的死亡信息。从2014年至今，共导致18名参保人员在死亡后其家属继续领取养老金的情况发生，涉及金额共计27315元。秦勇树受到党内警告处分。”

这是来宾市兴宾区纪委监察委近日通报的一起因党支部书记履职不力导致死亡人员继续领取养老金的案件。

近期，来宾市兴宾区纪委监察委对兴宾区城乡居民基本养老保险工作开展情况进行核查，发现2012年至2018年6月间，兴宾区24个乡镇有758名参保人员死亡后家属仍继续领取养老保险达74.5万多元。为正风肃纪，兴宾区纪委监察委目前已对47名责任人员进行问责，其中立案审查46人，诫勉谈话1人；批评教育、谈话提醒、限期整改12人次。已追回多发放的养老金70.5万多元。

今年以来，兴宾区实施“12·15”小专项利剑整治，即：由15个派驻（出）纪检监察组针对各自监督的扶贫领域重点部门风险领域进行分析研判，研究制定一个扶贫领域项目资金专项整治方案提交区纪委监委常委会，讨论通过后统一组织实施，全年12个月每月有针对性地集中开展1个小专项整治，推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作深入开展。

“死人领养老金”即为“12·15”小专项利剑整治行动中的一项。该小专项行动由兴宾区纪委监察委联合兴宾区社保局、兴宾区扶贫办等部门组成4个督查组，围绕十一届自治区党委扶贫领域机动式巡视发现的疑似死亡人员继续领取养老保险问题的整改情况，以不打招呼、不事先通知、不要陪同等明察暗访方式，通过查看兴宾区开展专项核查清理工作的台账资料，并实地走访各被检查乡（镇）1-2户疑似死亡人员继续领取养老保险家庭的形式进行，在督查中发现的问题线索认真填写《督查情况记录表》，便于开展后续调查处置工作。

此次小专项督察行动中，兴宾区纪委监察委还对各乡（镇）建档立卡贫困户领取企业职工养老保险、遗属供养和机关事业单位养老保险情况进行督察，发现享受企业职工养老保险、机关事业单位养老保险或遗属供养待遇的建档立卡贫困户313户，共剔除不符合条件的贫困户91户394人，清退低保户11户36人，立案审查5件，给予批评教育、警示约谈22人次。

据广西法治日报

6月29日，北京市人力社保局发布了北京2018年六项社会保障待遇标准集中调整方案，其中包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金。

本次调整后，企退人员养老金月人均近4000元，同比上年每月人均增加210元。补发款将于7月15日发放到全市248万企业退休人员账户中。

这是本市1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，第26次连续增加企业退休人员养老金。全市248万企业退休人员参加此次调整，补发款将于7月15日发放到位。

政策详细解读

企退人员养老金普涨45元后多缴多得

1.定额每人涨45元。按照国家要求，每名退休人员，每人每月增加45元。

2.与缴费年限挂钩。2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中：

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;

缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

3.养老金水平挂钩。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

具体来说，将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

5270元（含）以上的每人每月增加40元;

3770元（含）～5270元之间的每人每月增加50元;

3770元以下每人每月增加60元。

同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。

假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：10000X28%X30X12=100万，个人缴纳部分是29万。等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，4672X30%=1400。两者相加，1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。

1000000÷（3100*12）≈27，他,需要花27年才能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是他的目标线，必须要活多于平均年龄13年，才能拿回本金。

如果不讲公司缴纳的部分，只看个人缴纳的29万，就是需要290000÷（3100*12）≈8，他退休后只需要8年即可赚回本金，此时还不到70岁。

但是对于这种计算方法，中央财经大学社会保障系主任、中国社会保障研究中心主任褚福灵认为，计算没有考虑工资变化、基金增值、养老金调整、人均预期寿命不断延长、参保人员的病残待遇、遗属待遇等因素，计算是比较粗放的，很难说明任何问题。

假设参保人始终按当地职工平均工资为基数缴费，单位缴费费率为20%，个人缴费为8%，60岁为领取养老金年龄，统筹养老金每缴费1年领取一个百分点，个人账户养老金计发月数为139。并假设未来40年的工资平均增长率为3%，基金平均增值率为3%，养老金平均调整率为3%。测算结果显示，60岁退休领取养老金10～12年，个人账户资金全部领完；领取养老金15年左右时，统筹基金部分也将全部领取。在正常预期寿命情况下，比如73～75岁，个人账户基金与统筹基金部分将被全部领取。

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