九、保障权益责任

人民日报社做好人才服务保障，不断完善福利体系，切实保障员工合法权益。

1．保障从业员工合法权益及薪酬福利

人民日报及各社属媒体与员工建立聘用（劳动）关系，签订聘用（劳动）合同，并按照合同约定落实相应的薪酬和福利待遇。按照国家相关规定，保障职工各项权益。

2．规范新闻记者证管理

组织员工办理新闻记者证换发手续，及时回收、注销不符合申办条件人员的新闻记者证。扎实做好新闻记者证核验工作，加强政策宣传解释，引导员工规范持证。

3．积极开展员工教育培训

全年举办12期集中培训、2期专题小班、1期人民讲堂、3期社属媒体采编骨干专题培训以及“好记者讲好故事”演讲比赛、青年编审技能培训竞赛，参加人数达3000人次。强化干部实践锻炼，分6批选派70名青年采编人员赴报社对口帮扶县驻村锻炼。

报社青年编辑记者在河南省虞城县沙集乡郑海村驻村时采访脱贫户

（2023年5月）

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