九、保障权益责任

人民日报社做好人才服务保障，不断完善福利体系，切实保障员工合法权益。

1.保障从业员工合法权益及薪酬福利

人民日报及各社属媒体与员工建立聘用（劳动）关系，签订聘用（劳动）合同，并按照合同约定落实相应的薪酬和福利待遇。按照国家相关规定，保障职工各项权益。

2.规范新闻记者证管理

组织员工办理新闻记者证换发手续，及时回收、注销不符合申办条件人员的新闻记者证。扎实做好新闻记者证核验工作，持续做好学时管理登记与审核工作，加强政策宣传解释，引导员工规范持证。

3.积极开展员工教育培训

2025年，人民日报社举办“挺膺担当 声入人心”青年播音主持、趣味配音与脱口秀大赛，“舞韵飞扬·红心向党”民族舞团体比赛等活动，用精彩的艺术化形式展现党报员工的责任与担当。此外，开展人民讲堂、专题培训班、党建业务培训班、新入社人员培训等培训活动，累计线下培训人数5000余人次，“人民学习”线上培训4000余人次。

“舞韵飞扬·红心向党”民族舞团体比赛

（2025年6月30日）

“挺膺担当 声入人心”青年播音主持、趣味配音与脱口秀大赛决赛现场

（2025年7月28日）