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人民日報社社會責任報告(2022年度)【11】

2023年05月31日10:36 | 來源:人民網
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十一、后記

1.回應

針對2021年工作中存在的不足,人民日報社認真研究、積極改進。

加強高質量內容供給,推出導向鮮明、形式鮮活、網民喜聞樂見的作品產品。

推進媒體深度融合發展,用好全媒體指揮調度中心,持續建設自有傳播平台和內容審核平台,上線人民日報視頻客戶端“視界”,提升原創能力、聚合能力、審把能力。

加強自有外宣平台建設,發揮海外社交媒體賬號集群優勢,打造全媒體外宣方陣。目前,人民日報海外社交媒體賬號總粉絲超2.39億。

2.不足

2022年工作還存在一些不足,主要是:思想性強、見解獨到、有說服力的優質稿件、精品力作還不夠多﹔推進媒體深度融合發展還需加大攻堅克難力度﹔提升國際傳播效能還有很多工作要做。

3.改進

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論,弘揚主旋律、傳播正能量。持續加強評論和理論宣傳闡釋,組織一線蹲點調研採訪,做好網上網下多渠道傳播。深入宣傳各地區各部門學習貫徹黨的二十大精神的創新舉措和進展成效。認真做好全國兩會、第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇、改革開放45周年等重要會議活動、重要時間節點宣傳報道。

不斷加強全媒體傳播體系建設,塑造網上網下一體、內宣外宣聯動的主流輿論新格局。深化媒體融合體制機制改革,加強版面文章在新媒體平台的二次轉化和傳播,堅持內容為王和渠道制勝相結合,研發傳媒領域前沿技術,更好把內容優勢轉化為傳播優勢。

全面提升外宣工作水平和效能,展現可信、可愛、可敬的中國形象。加快構建中國話語和中國敘事體系,持續建設“一帶一路”新聞合作聯盟網站和移動端平台,打造更多優質多語種融合產品,努力為我國發展營造良好國際輿論環境。

牢固樹立選人用人正確導向,建設堪當重任的高素質干部隊伍。統籌抓好干部育選管用工作,健全培養選拔優秀年輕干部常態化機制,下更大氣力培養全媒型、專家型人才,為報社事業行穩致遠提供有力支撐。

(責編:羅知之、高雷)

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