企业名称：

　　中国国际技术智力合作有限公司

　　竞选理由：

　　中智公司坚持思想建设和担当有为同向发力，坚持股东权益保护和积极有效沟通同向发力，坚持强化风险管控和预防惩治腐败同向发力，致力于营造一个“公开、公平、公正”的合作环境，携手伙伴共同打造阳光企业，实现了党建强、发展强。

　　我们积极参与到打赢脱贫攻坚战中，以行动践行使命，用爱心报答社会，着重在就业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫和社会扶贫等领域帮扶云南大姚县、姚安县脱贫，为滇西边境山区连片特困地区的经济发展、民族团结、边疆巩固和社会和谐作出了贡献。

　　竞选说明：

　　中智上海白领青年志愿者总队于2010年2月5日经上海市精神文明建设委员会办公室、上海市志愿者协会批准正式成立。依托优质的社会影响力，总队号召白领在周末及业余时间参与公益活动，以“创新公益、人人公益”为理念，发展白领志愿者队伍，使之成为城市公益名片。截止目前，总队注册志愿者达1万多人，同时结合自身业务优势发展了100多支企业支队，指导并协助支队开展各种公益项目，包括UPS、东方海外、上海银行、强生等著名企业；同时，发展了包括壹基金、联劝、WABC无障碍艺途、善淘网等近50家公益合作伙伴。

　　总队日常开展丰富而广泛的社会志愿服务和公益活动，涉及城市公共服务、低碳环保、阳光助残、扶贫助学等多个领域。平均每年举办60余场活动，组织志愿者达3000多人次，服务时长近6000小时。总队所有志愿者均经过严格考核后加入，确保了志愿者队伍的优质水准。总队为所有注册志愿者进行实名制登记及管理，发放志愿者手册，用以统计服务时长，并在每年年底进行优秀志愿者及优秀企业支队评选表彰。同时，对外部合作伙伴进行系统化管理，定期走访并对正在开展合作的项目进行论证、复盘，确保公益成效的可视化、可持续化、可复制化。针对下属外企支队，进行统一管理和培训，帮助其孵化各自的特色公益项目，助力企业实践企业社会责任；同时依托大型公益项目，组建、吸纳和管理外企支队并进行统筹运营，以支队为单位组织更多白领志愿者参与志愿服务。以点带线，以线触面的方式，既确保了支队自我治理的有效性，同时也为“总队+支队”的统筹管理模式提供了可靠保障。统一、科学、有序、成熟的管理体系，让总队始终保持优质的服务质量，及稳步的发展态势。

　　总队契合中智公司企业社会责任方向，总队积极行动，捐赠书籍、衣物、援建电脑教室；组织沪上三甲医院医生志愿者下乡义诊、为当地社区服务进行培训；对接公益组织及项目，支持当地少数民族才艺传承、培训乡村一线教师、帮助当地农副产品商业化，从物质扶贫到智力扶贫，多方面多点入手，打造了一个全方位的公益行动，为支持云南大姚当地经济社会的可持续发展提供多元化帮助。

　　总队多次组织志愿者参加上海市级公益活动，包括学雷锋主题活动、为贫困家庭送温暖活动、关爱下岗职工子女和农民工子女活动等。总队长期与“联劝”、“WABC无障碍艺途”、颂鼎社创等诸多公益机构携手推动公益发展。在各个公益项目中着力打造凝聚力强、号召度广的公益品牌形象。

　　同时，总队也开展可以发挥中智优势效应的“职场领路人”和影响力广的“垃圾随身带零废弃大挑战“等结合社会热点的创新公益项目，通过志愿者推动更多的人了解公益，加入公益。总队参与的各项公益项目，在白领圈内形成了广泛的影响力，并实践了全新的公益模式。

　　几年来，总队一共输送了100位大姚一线乡村教师到上海参加“爱飞翔?乡村教师培训”，通过参观、讲座，让老师们开阔了眼界，接受了新的教育理念；在大姚当地开设了3所才艺课堂，让专业的老师教授孩子们彝族歌舞，传承彝族文化，并且，先后接待36位孩子来到上海演出；一共有67位上海三甲医院的医务志愿者到大姚、姚安为百姓义诊、为医生开展培训，以及查房会诊；带领超过20位企业工会主席志愿者到大姚，走访乡村、了解需求，为后续的精准对接和商业输出创造平台和机会。物资方面，已经有一万多本由志愿者捐赠并由他们分拣打包的爱心图书被运往大姚各个学校并建立了18所图书室；有2万2千多件衣物给大姚的学生和贫困村民带去温暖，有342台电脑在大姚成立了电脑教室。

　　总队以创新的理念、积极的互动、时尚的形式、专业的组织，持续有序开展活动，作为公益孵化器和辐射源，收获各界好评，书写了沪上青年志愿服务的精彩篇章，展现了当代白领青年的爱心与信念。

　　注：以上资料均由申报者提供。

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