（三）大学教育：拓展为前提，提升为重点

当代大学生作为社会上最富有朝气、最富有创造力的群体，他们对中国传统文化的认知程度，取决于高校传统文化教育的深度与广度。大学传统文化教育，要按照“贴近生活、继承创新、实践体验、形式多样”的原则，与服务学生、促进大学生自身的全面发展结合起来，实现中国传统文化教育形式的多样化、实用化、生活化。大学规划的基本思路是：

1．学习内容：大学传统文化教育，从学习《大学》切入，通过《中庸》学习修身、处事之道，通过《论语》《孟子》研修儒家学说内涵。

2．开展研论。通过传统文化主题班会、主题演讲、主题活动等，开展各种不同形式的研讨，弄懂弄通，破解难题，消除疑问，在理解中传承，在辩论中明理。

3. 追寻足迹:通过收集古圣先贤资料（生平、性格、爱好、事迹、品质等），通过假期寻找圣贤足迹，通过研读典故，品读古圣先贤的精神品质，在心灵上产生共鸣。

4．文化节目：创作和排练具有传统文化要素的节目，包括短剧、说唱、小品、朗诵、音乐剧等，丰富优秀传统文化的传播方式。

5.主题活动：组织传统文化辩论、演讲、知识竞赛等活动，开展践行“忠、孝、礼、诚”教育等活动，通过各种不同活动，明辨是非，净化思想和灵魂。

6.专题讲座：聘请国学大师、知名教授，定期开展优秀传统文化专题讲座，加深对传统文化的理解，掌握精髓，提高品位。

（四）企业教育：原创上着力，转换上用心

企业的经营行为有法律、法规层面约束，也有道德、良知层面的约束，践行追求利润又不损害他人和社会利益，是企业做大做强的重要保障。英国历史学家汤恩比曾经预言，21世纪将是中国人的世纪，能拯救世界的，只有中华传统文化；能拯救企业的，只有中华传统文化。企业规划的基本思路是：

1.传统文化培训：以阳明心学为切入点，以传统经典为延展，通过参加四合院培训，培养中高管的认知度，培养阳明心学的传承者、组织者；通过集团内部培训，分层、分批培训员工，全面学习阳明心学为经典的传统文化，使中华优秀传统文化成为企业文化的灵魂。

2．文化产品研发：精英动漫、精英电商加大传统文化产品研发力度，每年有计划推出具有传统文化元素的动漫产品、文化产品，创新优秀传统文化的传播方式。

3．文艺作品创作：精英娱乐坚持传统文化与现代艺术相结合，根据古圣先贤故事、典故，研究创作喜闻乐见的音乐剧、表演剧、儿童剧、舞台剧、小品等文艺作品，提高历史人物的鲜活性和传统文化的传播力。

4．企业文化建设：坚持传统文化与企事业文化融合，通过传统文化滋润企业文化，丰富企业文化内涵。

5．环境氛围营造：营造具有优秀传统文化要素的工作环境，把传统文化渗透到各个角落，潜移默化地影响员工的思想、行为，发挥环境的熏陶作用。

分享让更多人看到