第十五屆人民企業社會責任獎
候選企業:中國石油內蒙古銷售公司

企業名稱:
中國石油內蒙古銷售公司
參評獎項:
綠色發展獎
參評單位簡介:
中國石油內蒙古銷售公司始建於1951年,1998年上劃中國石油天然氣集團公司,是中國石油直屬的區域公司,是中國石油駐內蒙古地區企業組長單位。公司設14個機關處室、12家盟市分公司、3家控股公司、2家參股公司及84個零售片區,現有運營油庫22座,運營加油站1401座,便利店1332座,承擔著全區70%的油品供應任務,服務范圍覆蓋自治區全境。
參評理由:
多年來,中國石油內蒙古銷售公司強化環保紅線意識,構建工作長效機制,環保形勢持續穩定好轉,以綠色清潔能源供應助推自治區經濟社會發展。
推進兩個常態,做到認識到位。“逢會必落實”已成為常態。每年,公司都會組織召開1次年度工作會議、4次委員會會議和10余次月度工作視頻會議,分析環保嚴峻形勢,研究部署相關工作﹔特別是近年,新年的第一次會議和春節假期后的第一個專業會議,都是安全環保工作會議。“逢患必嚴查”已成為常態。公司建立環保工作“四級”隱患排查機制,通過落實各級領導定點聯系、業務部門專項檢查、基層庫站日常巡檢、監督站監督檢查,形成全員合力,查找環保工作中存在的薄弱環節和管理漏洞,堅決督促整改。
推進兩個健全,做到責任到位。健全環保組織機構,成立了企業HSE專業委員會,在公司HSE委員會下設油庫、加油(氣)站、工程建設、培訓等9個分委會,定期研究和解決各專業領域的環保重大事項和突出問題。
健全環保責任體系,一是制定《環境保護管理規范》,明確企業環境保護主體責任和“誰主管、誰負責”﹔二是修訂發布公司本部14個處室的工作職責、HSE職責和176個崗位的“一崗雙責”,解決了工作職責、環保職責交叉、缺位、錯位的問題﹔三是逐級簽訂《質量安全環保責任書》,建立“一級抓一級、一級對一級承諾”的工作機制﹔四是將環境保護違法違規行為納入環境事件管理,嚴格考核,嚴肅追責。
推進四個落實,做到措施到位。落實油氣回收改造,投入資金3.13億元,完成了所有油庫、加油站的油氣回收改造任務,組織制定油氣回收系統操作規程,統一編發設備維護保養指南、巡檢記錄表、運行記錄表等,指導庫站規范建立油氣回收系統設備檔案,按要求開展每年一次的法定檢測,確保庫站油氣回收系統運行正常。
落實儲罐防滲改造,完成1172座加油站的地下儲罐防滲改造任務,2020年計劃完成剩余加油站的防滲改造任務,部分單位積極協調地方環保部門,簡化防滲改造環保“三同時”手續,平均單站工期控制在42.5天以內,大大降低了對市場保供的影響。
落實燃煤鍋爐淘汰,2016年以來,累計投入資金7188萬元,淘汰了10座油庫、4座經營部和473座加油站的燃煤鍋爐,年減少用煤13000多噸。“十三五”期間,主要污染物做到了達標排放、總量削減,實現了環境污染事件為零、成品油市場平穩供應的目標。
落實油品質量升級,根據國V油品升級需要,編發工作方案,有序推進油品密度檢測、庫站油罐抽底、質量檢驗等相關工作,保証了油品如期上市﹔嚴把外採油品、煉廠地付和“第一車油”質量關,完善管理流程,強化分環節管控,確保所售油品質量合格﹔編制修訂了10個油品質量入庫必驗項目檢測課件,投入617萬元,配備了86台檢測及輔助設備,油品質量檢測能力進一步提高。
推進兩個強化,做到素質到位。強化環保教育培訓,先后多次舉辦新環保法、《集團公司環境事件管理辦法》、油氣回收操作維護等培訓,全員環保意識和環保設備設施維護保養水平有了顯著提升。強化環保應急管理,制定《環境突發事件專項應急預案》,指導和規范公司環境突發事件的應急處置工作﹔編制完成油庫、加油站環境突發事件應急處置卡,做到“一站一案,一案一卡”﹔投入300余萬元,統一配備了吸油氈、防爆抽油泵等應急物資,有效提升了應急保障能力。
注:以上材料均由申報者提供。
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