微信考勤悄然興起 律師：選擇權應在員工手中

　　對於很多在城市裡奔波忙碌的上班族而言，每天早晨風塵仆仆趕到單位的第一件事會是什麼？對了，簽到！下面這則新聞對於每天需要准點上班、按時簽到的上班族來說，需要留意一下啦。

　　現如今，花樣繁多的考勤方式只是為了告誡大伙，不要遲到。在西安工作的王女士說，這兩天他們公司出現了一種新型的考勤方式——微信打卡，方便之余讓她和同事有些擔憂。因為不便透露工作單位的原因，我們隻能通過電話向王女士了解情況。

　　西安市民王女士：“你在微信裡面打開這個公眾平台之后，自己就會彈出來讓你簽到，有公司簽到啥的，你定位的時候你就打卡，就會顯示，顯示出來你的工作區域范圍，你這樣子打開就會給你記考勤，比較方便。”

　　王女士說，微信打卡之后，大伙不用再擠著去打指紋機，而且對於一些出外勤的同事而言，也不用專程為了打卡再往單位跑。雖然省事，但這個定位，讓她們多少有點不舒服。

　　西安市民王女士：“你打開的時候必須要把定位打開，必須要顯示你在哪一塊，這個對隱私上有點不太那個。像下了班有時候，我就會忘了關定位，那它就會一直在定位，有點牽扯到個人隱私。”

　　記者搜索發現，目前有很多類似的微信考勤開發平台，記者隨即選擇了一家注冊地在武漢的公司咨詢，工作人員稱雖然軟件推向市場沒有多久，已有不少企業啟用了。

　　某微信考勤公眾號工作人員：“我們考慮過要不要做那種實時監控，就是每五秒鐘監控一次，獲取他的坐標位置，但這樣的話，會牽扯到員工的個人隱私這些問題，所以目前沒有開通這項功能。”

　　使用手機微信考勤方便快捷，無紙化辦公也挺環保，但在便捷之余，自己的定位信息卻暴露無遺。這樣的新鮮事物大家又是如何看待的呢？

　　某公司員工：“我認為老板還是不信任員工，如果信任員工，早上人來打卡，肯定就來了麼，遲到歸遲到，能來的人肯定能來，遲到的人肯定會遲到，你說你弄這方式，其實沒必要。”

　　某公司員工：“你在外邊出差了，我是老板我監控你是不是在給我上班，這個對公司來說是挺方便的。”

　　某公司員工：“還是有點抵觸，你就跟安監控是一樣的，開始是不習慣的，就好像在這個人眼睛監督下，不習慣，時間久了以后，你慢慢就忽略了。”

　　記者咨詢律師后了解到，關於員工的定位信息是否屬於隱私目前還沒有明確的規定。但企業的這種考勤方式，需要征得員工的同意。

　　雲德律師事務所律師陳默：“如果是在下班或者節假日，這個肯定是不符合必要性，和合法性的要求，那麼即使是在工作時間，我認為員工個人信息的開放，主動權也掌握在員工手中的，而不是用人單位手中。”

　　(陝西廣播電視台《第一新聞》)

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