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　　張雪花

　　曾幾何時，春晚一首《常回家看看》的歌曲引得大江南北無數父母兒女淚光點點。8月31日，北京市審議通過“十三五”老齡事業發展規劃，提出打造“老年友好型城市”，鼓勵用人單位給員工放“孝老假”，引發廣泛關注。

　　“老吾老以及人之老”，中華民族有著尊老愛老的優良傳統。隨著中國漸入老齡化社會，這一傳統被賦予更為深廣的內涵。根據今年1月人社部發布的數據，截至2014年，我國60歲以上老年人口達到2.1億，佔總人口比例15.5％。如何為日益龐大的老年群體提供更好的服務保障，營建更為友好的社會環境，考驗各相關部門的智慧。

　　近年來，我國通過養老、人口等政策制度改革，積極應對人口老齡化問題。從近期一些工作部署亦可見一斑：8月19日至20日全國衛生與健康大會召開，中央深入部署健康中國戰略，強調全方位、全周期保障人民健康，為老年人提供連續的健康管理服務和醫療服務﹔9月1日《旅行社老年旅游服務規范》正式實施，致力為老年人提供更好的旅游服務保駕護航﹔8月31日北京提出打造“老年友好型城市”，對試點住房抵押養老、交通樞紐設置老年人等候專區等作出明確要求……

　　老齡化進程的加快，為包括養老服務、醫療保健、休閑旅游、保險金融等在內的銀發經濟發展提供了良機。需要指出的是，相對於老年消費群體的擴大與旺盛的消費需求，老年人產品服務市場發展明顯滯后。除了養老服務供給不足、專業化程度不高，老年人文化娛樂與精神需求方面的產品和服務也沒有得到很好的開發。大力完善老年人生活服務體系、加快發展銀發產業迫在眉睫。

　　當今社會敬老愛老，除了物質生活保障與文化休閑服務，親情關懷精神慰藉也是極為重要的方面。根據國家衛生計生委發布的《中國家庭發展報告2015》，“空巢”老人也就是子女離家后的老年人，佔到老年人總數的一半。由於距離遠假期少、工作壓力大等因素，很多子女與父母相聚的時間曲指可數。此番北京提出“孝老假”引發爭論正是擊中這一痛點。

　　不少網友認為，帶薪休假對不少人還只是紙上空文，限於鼓勵層面的“孝老假”推行起來更是困難重重，隻有有效解決不少企業員工不敢休假的問題才是根本。事實上，年休假也好，探親假也好，隻有結合我國公眾休假的具體現實，從國家層面進一步完善頂層設計，以完善的制度安排切實保障公眾休假權，才能讓更多老年人更好地樂享親情關懷。

　　每個人都會老，通過創新機制、創造條件，全方位打造老有所依、老有所樂的老年友好型社會，方興未艾。

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