有种年终奖叫“别人家” 今年你的年终奖拿到没

　　年关，年终奖总是员工们茶余饭后的热门话题。 普通职员为公司拼死拼活辛苦一年，期待着公司老板年底发的年终奖，无论是大荷包还是小福利，皆是工作的动力。

　　“别人家”的年终奖

　　有一种年终奖叫别人家的公司。别人家的孩子都在别人家的公司参加别人家的年会，还拿着别人家公司的年终奖炫耀拉仇恨。到底是有多炫，来看看近期各公司晒出的羡煞旁人的福利吧！

　　近日，网传青岛一“90后”年轻女老板给员工送出天价“年终奖”。在公司年会上，年仅21岁的女老板，拿出一百多万元购买了四辆豪车，奖励4名业绩突出的员工。据说这是一个微商团队，而4名收到宝马车的员工，最小的才不到19岁，最大的不过22岁，都是在校大学生。且不说它的真假，光看看都让不少网友眼红红了。

　　对于财大气粗的互联网土豪来说，年终奖从来都是让大家膜拜的。近日，百度创始人李彦宏在百度2014年会暨十五周年庆典上发表主题演讲时透露，2014年年底，百度拿出了历史上最大额度的奖金，以奖励业绩突出的员工。甚至一位员工拿到的年终奖，相当于其50个月的工资。如果按照一个百度员工月薪1万元计算，50万的年终奖加上12万年薪，该员工2014年整体税前薪酬至少为62万元，而百度的技术研发和产品人员月薪超过1万元的比比皆是。

　　此外，阿里巴巴、腾讯根据往年的经验，年终奖在众多企业中也是傲视群雄的。

　　“朋友圈”的年终奖

　　看完那些高大上“别人家”的年终奖，还是回到现实，看看周边朋友的年终奖情况吧。近日，智联招聘发布了2014年白领年终奖调查，调查共收回有效问卷10151份。调查主要结果显示，2014年白领年终奖预计发放比例不足四成。北京、武汉和贵阳的年终奖平均值最高，分别达到了19280元、19200元和18700元。杭州以13813元的平均值排在全国32个主要城市的第13位。

　　那么，今年你的年终奖拿到手没？生活刊记者也随机采访了萧山各行各业的员工。

　　小铮在一家银行总行做职员，今年刚第三个年头。他告诉生活刊记者，他是2013年9月进入公司的，所以头一年的年终奖并没有拿到。但是去年一整年，他业绩都完成得不错，所以2014年的年终奖预计有三到五万元不等，具体数目要等到春节前发放才知道。

　　小高在一家建筑公司上班已有两年。他们一般是年中和年底各发一次。具体奖金要根据职位、年限和项目盈利情况挂钩。“去年年中发了两万，预计年底放假前最多发一万左右。”小高说，“做我们建筑行业的，很少有节假日，加上去年行业也不景气，过节费都取消了，期盼着年终能多发一点吧。”

　　狄先生是一家餐饮连锁企业的门店经理，他告诉生活刊记者：“我们公司一般门店经理级别以上的根据门店业绩相应发年终奖金，而其它普通员工则是发13薪，即多发一个月的工资。”去年他拿到了两万的年终奖，而对于今年他表示并不看好。

　　相较于这些大型企业相对稳定的年终奖来说，萧山还有一部分私人企业的年终奖则是看老板怎么给。据了解，也有一部分小型私企并没有年终奖一说。

　　婷婷在萧山一家电子商务公司做客服主管有三年了，“我们没有年终奖一说，一般都是老板看着给的年底‘红包’。前两年公司运营的不错，所以年底红包也相对较丰厚。去年几家网店经营的并不景气，所以年底的‘红包’肯定不会多。”婷婷表示，她预计今年的红包最多只有2000元。

　　市民陈先生说，公司从不发年终奖，只发1000元的过节费。“我这样的销售岗位没有年终奖，按照销售业绩，只有年终提成，每个人不同，像我进公司不久肯定没有。”

　　其实，在很多员工看来，年终奖不仅是物质奖励,更是对于你一年下来勤勤恳恳工作地肯定。有“天价奖金、豪车开回家”的霸气,也有“一张彩票、一个南瓜、一包辣条”的辛酸，有人欢喜有人忧。